"La gestione è fare le cose nel modo giusto; la leadership è fare le cose giuste"
Peter F. Drucker
Non limitiamoci a gestire, ottimizziamo.
Apprezzi gli altri per quello che sono e li aiuti a trarre il meglio da se stessi?
Il vero leader comprende le esigenze, i desideri e i limiti dei propri collaboratori; scopre i loro valori, le loro convinzioni e le cause alle quali si dedicano.
Il vero leader li aiuta a capire ciò che vogliono e li sostiene per intraprendere il percorso migliore per raggiungere i loro obiettivi.
Il vero leader li incoraggia a sfruttare le loro qualità ed è fermamente convinto che non ci sia occupazione migliore che stimolare un proprio simile a dare il meglio di sé.
I leader più coinvolti illustrano storie che stimolano le massime prestazioni.
Quando i loro uomini conoscono la sconfitta, ricordano loro i successi ottenuti in precedenza.
Parlano delle lotte, dei conflitti, della perseveranza e dei trionfi degli altri.
I migliori leader non hanno bisogno di manipolare gli altri cercando di convincerli a fare ciò che non è nel loro interesse. Li spingono invece ad agire solo nel proprio interesse.
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http://mc2elearning.blogspot.com/2006/11/know-leader-inside-yourself.html
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